Perfiles de los servidores Públicos
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JESUS ANTONIO CASTRO VARGAS Gerente
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Médico Cirujano de la Universidad Libre de Colombia; Especialista en Gerencia de Servicios de Salud y Seguridad Social, con Diplomado en Gerencia y Auditoría.
Experiencia Laboral: Gerente de la E.S.E Hospital Departamental San Antonio de Pitalito; Gerente y Subgerente en el Hospital Clínica del Divino Nio de Pitalito; Coordinador Médico de Caprecóm Pitalito.
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| Especialist Abogada , egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad del cauca, con postgrado en Seguridad social de la Universidad Externado de Colombia.
Experiencia Laboral: Jefe Jurídico de la Secretaria de Salud Departamentla (E). Gerente (e) de la ESE Hospital Departamental San Antonio de Padua de la Plate, Huila. |
LILIANA TORRES LOZADA Subgerente Administrativa |
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JOSE ANTONIO MUÑOZ PAZ Subgerente Técnico Científico |
Médico y Cirujano de la Universidad Surcolombiana. Con Especialización en Gerencia de Servicios de Salud y Seguridad Social de la Universidad Surcolombiana y Especialista en Derecho Médico de la Universidad Externado de Colombia.
Experiencia Laboral: Médico Hospital Arsenio Repizo de San Agustín Huila; Alcalde del municipio de San Agustín 2003-2007; Subgerente Hospital Arsenio Repizo de San Agustín; Subgerente Hospital San Vicente de Paúl de Garzón.. |
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Contador Público, egresado de la Universidad Surcolombiana. Con Maestría en Finanzas de la Universidad Autónoma del Caribe. Especializaciones en Auditoría de Sistemas de la Universidad Antonio Nariño y Especialista en Dirección Financiera y Desarrollo Organizacional de la Universidad Corhuila.
Experiencia Laboral: Asesor en la Secretaría de Salud Departamental del Huila. Evaluación de los hospitales de riesgo-Evaluación Financiera de la red pública de salud. Subdirector Administrativo y Financiero del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar. Subdirector Financiero de la Lotería del Huila. Catedrático de la Universidad Corhuila.
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DIOMEDES SALAMANCA VELAZCO Subgerente Financiero |
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DIRLEY LOSADA PROAÑOS
Jefe de Oficina Asesora de Control Interno Disciplinario |
Abogada Universidad Autónoma de Colombia; Especialista en Derecho Público de la Universidad Externado de Colombia.
Experiencia Laboral: Personera del municipio de Guadalupe, Auxiliar Magistrado Sala Tribunal Administrativo de Cundinamarca, Coordinadora del Departamento Administrativo de Derecho de la Universidad Externado de Colombia, a nivel nacional.
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| Administradora de Empresas, egresada de la Universidad Surcolombiana. Con especializaciones en Administración Financiera de la Universidad Surcolombiana y en Gestión de Entidades Territoriales de la Universidad Extrernado de Colombia, así como en Formulación y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Social de la Corporación Universitaria Iberoamericana.
Experiencia Laboral: Coordinadora Casa de la Participación Ciudadana, Observatorio Económico en la Alcaldía de Neiva. Jefe de la Oficina de Gestión Humana y Jefe Oficina Asesora de Planeación en la E.S.E. Hospital Universitario Hernando MOncaleano Perdomo. Vicerrectora de Recursos y Bienestar de la Universidad Surcolombiana. Gerente Sucursal de Cofiandina del municipio de Campoalegre.
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MARLENY QUESADA LOZADA Jefe de Oficina Asesora de Planeación Calidad y Desarrollo Institucional |
| MILLER LEON ROA
Jefe de Oficina Asesora de Control Interno
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Administrador de Empresas de la Universidad Surcolombiana, con especialización en Administración Financiera de la Universidad Surcolombiana y especialización en Gestión Pública de la ESAP.
Experiencia Laboral: Asesor en Planeación en la Secretaría de Hacienda de Campoalegre; Asesor de la Oficina de Planeación Departamental del Huila. |
| Administrador de Empresas egresado de la Universidad Surcolombiana; Especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad Cooperativa de Colombia.
Experiencia Laboral: Subgerente Administrativo y Financiero de Aguas del Huila; Subgerente Empresas Públicas de Neiva; Secretario General Alcaldía de Neiva. |
SILVANO VARGAS CALDERON
Jefe de Oficina Talento Humano |
Resolución 1070 – Manual de inducción y reinducción
Manual de Funciones
Asignacion Salarial